太上玄靈鬥姆大聖元君本命延生心經

太上玄靈鬥姆大聖元君本命延生心經,螞蟻一生


《太上玄灵斗姆大圣元君本命延生心经》(明/《正统道藏》载)

【导读】 《太上玄灵斗姆大圣元君本命延生心经》,收录于明代《正统道藏》中,是一篇以太上老君的口吻讲述斗姆元君及北斗九皇相关典故的经文。 本文认为,斗姆(姥、母)是北斗及众星之母,不仅能够保胎育生,还可以化解种种不祥。 本文提到了斗姆的居所和几种尊号,还提到北斗七星君和辅弼二星君均由斗姆化生,是了解斗姆元君、北斗星君等神仙的重要经籍资料。 《太上玄灵斗姆大圣元君本命延生心经》 老君曰:斗姆上灵光圆大天,宝月中有骞树,色莹琉璃,玉兔长生,铸炼大药。 凡天地气运休否,日月星辰错行,雨旸晦明不时,风寒暑湿不节,亢旱水火,疫疠凶灾,至如刀兵虫蝗,妖精鬼怪,疾病伤生,争讼横挠,种种不祥,悉皆乖气所致。 斗姆降以大药,普垂医治之功,燮理五行,升降二炁;解滞去窒,破暗除邪。 愆期者应期,失度者得度。

夢見過世親人原來代表這些意思?微笑等於親人對你...

夢是我們的內心世界的反映,是我們的靈魂試圖與我們交流的方式。特別是當我們夢見過世的親人時,這些夢境可能帶有我們的內在恐懼、悲傷、喜悅或其他深層的情感。在本篇文章中,我們將深入探討夢見過世親人的含義和可能的具體情境。

休息或睡覺時感覺胸悶、胸痛?當心可能是心血管痙攣

突然胸悶、胸痛,胸口如大石頭壓住,許多人會擔心是不是心肌梗塞;但這樣的症狀卻常發生在休息或睡覺,而不是走路或運動時,小心可能是「 心血管 痙攣」! 醫師提醒,雖然心血管痙攣多半是良性,嚴重還是可能引發心肌梗塞,而且發生年紀相對年輕,時間久了,也可能發展為真正的心血管阻塞。 27歲游小姐患有甲狀腺機能亢進,時常在睡覺時感到胸悶、心悸、甚至半夜被痛醒、夜不成眠,但白天活動都很正常。...

وزارت اطلاعات ایران در اطلاعیۀ از بازداشت برخی از «سرکردگان» داعش خبر داد

وزارت اطلاعات ایران در این اطلاعیۀ همچنین بازداشت یکی دیگر از «سرکردگان» داعش به نام «مهتاب» (مذکّر) را ...

明十三陵

历史 明朝 共有16位皇帝,但 北京 的明十三陵只有13位皇帝,未入陵者因由各异。 明朝开国皇帝 朱元璋 早年建都于 南京 ,死后葬于南京 紫金山 的「 孝陵 」;继位的长孙 惠帝 朱允炆,在其叔父燕王朱棣(即后来的 成祖 )发起「 靖难之役 」攻破南京之后下落不明,加上成祖不承认其帝位,因此没有帝陵;第七帝 代宗 朱祁钰,在其兄 英宗 于 土木堡之变 被 瓦剌 所俘之后登上帝位。 后来英宗 复辟 ,朱祁钰速死,英宗不承认其帝位,捣毁其在 天寿山 修建的寿陵。 还有一说,寿陵被改建为在位僅29天的 光宗 陵墓,改名为 庆陵 。 憲宗 以 亲王 身分将他葬于北京西郊 金山 。 金山是安葬 妃嫔 、早夭的 亲王 公主 ( 皇子 皇女 )的皇家陵区。 而 景泰陵 所在地,今为 玉泉山 。

失明欲見太陽 「扣盤捫燭」誤認長笛為太陽

「扣盤捫燭」這個成語最早的相關典故出自宋朝蘇軾所寫的《日喻》,當中有言:「生而眇者不識日,問之有目者。或告之曰:『日之狀如銅盤。』扣盤而得其聲。他日聞鐘,以為日也。或告之曰:『日之光如燭。』捫燭而得其形。他日揣龠,以為日也。

泥作工程大解密!專業師傅帶你走1遍流程

此外山石地磚也是採用濕式軟底工法來進行隔熱磚的鋪設喔! 本篇將以居家裝潢中不可或缺的「泥作工程」為主題,帶大家了解泥作工程的常見專業術語以及施工流程,幫助跟泥作師傅洽談時,可以更進一步掌握工程進度與品質!

卵巢病變「巧克力囊腫」 醫:若有骨盆腔疼痛、排便疼痛等症狀,及早就醫檢查

李盈萱醫師表示,約有2至4%的育齡女性有巧克力囊腫,高風險者多為較年輕就有初經者、未懷過孕、經血量多、或月經週期短的女性。 巧克力囊腫常見症狀包含骨盆腔疼痛、經痛、排便疼痛等,另也可能有經血量變多、不孕等問題,不過此疾病無法單純由症狀診斷,須藉由超音波檢查及婦產科醫師專業判讀後才能診斷,沙狀質地的腫瘤為典型表現,提醒民眾若有相關症狀應盡早就醫。 李盈萱醫師說明,巧克力囊腫藏有惡性細胞的機率雖低,但並非為零,尤其若是大的腫瘤 (>9公分),或是病人年齡較大 (>45歲),惡性的風險會較高;另巧克力囊腫也有癌變的風險,因此不可輕忽。 治療標準方式為手術治療,其中微創手術的方式,比起傳統開腹手術,疼痛程度較低,術後恢復也較快。

我的調職合法嗎?帶你看勞基法調職五原則!

一、調職5原則是什麼? 二、合法調動工作地點案例:人手不足的營業上必要調動 三、合法調職案例:職缺滿額的調動 四、違法調職:名為調職,實為懲處 五、違法調動:遷店逼人走 六、調職或調動是否合法? 3大條件綜合判斷 七、我被違法調職了該怎麼辦? 一、調職5原則是什麼? 根據勞動基準法第10條之1規定,雇主想要調職或是調動勞工的工作地點,除了要遵守契約的調動約定,還必須符合以下原則: 基於營業上的必要性,不可因為不當動機及目的而調動。 不可調降工資及其他勞動條件。 新工作是勞工能力所及、可以勝任。 如果調動工作地點過遠,雇主應給予必要協助。 考量勞工及其家庭之生活利益。 即便契約寫清楚了,如果實際調職或調動工作地點時,沒有遵守以上5個原則,這時候的調動也是違法調動。

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